選聘考核工作分兩輪，按淘汰製方式進行。經過擇優篩選的人員參加初選面試。通過初選面試選拔出5名候選人進人第二輪考核。

一、參加考核人員名單

經資格審查9️⃣，參加初選面試的人員和入圍參加第二輪考核的候選人🤾🏿，意昂3將予以電話聯系通知💆‍♀️。

二、初選面試

（一）面試時間：（周四）下午3點至6點🆔。

（二）面試地點🧑🏼‍🦳：意昂3体育行政辦公樓八樓會議室🏋🏽‍♂️。

（三）面試內容與形式：面試采取結構化面試（答辯或其他）方式進行，主要測評應聘者的綜合素質👷🏿‍♂️。

（四）面試有關要求

1.參加面試應聘人員須於下午14:30前到人力資源處（行政樓809室），並憑本人身份證原件報到，同時提供本人學歷學位證😉、專業技術資格證（職業資格證）等證明原件進行復查。

2．應聘人員報到進入候考點後♥️，進行封閉管理。要求關閉所有通訊設備，保持安靜，並聽從工作人員的安排🤹🏽‍♂️。

3．應聘人員抽簽確定參加面試的順序🍼，並由工作人員引導到面試考場。

4．每個應聘人員面試時間控製在20分鐘內🫢。（應聘人員自述3分鐘，崗位答辯約10分鐘，崗位綜合素質考評約7分鐘）

5．應聘人員面試時🌝，不能自報姓名🧖🏻‍♀️，面試考官也不能詢問。應聘人員面試完畢，請即離開面試區域。

三、第二輪考核

（一）考核時間：（周三）下午3點至6點🐱。

（二）考核地點：意昂3体育行政辦公樓八樓會議室🧙🏻‍♂️。

（三）考核內容與形式🔗：

1.提交書面報告🌦：參加第二輪考核的人員當場向考官提交一份關於後勤公司行政管理和經營戰略的報告（本人手書，不可打印）。

2.主題演講👩🏻‍🦯‍➡️：應聘者個人陳述簡歷與競爭優勢🤽🏽🤹🏿、行政管理與經營戰略👰🏼‍♀️、具體目標與落實措施等，時間不超過15分鐘🕺🏻👩🏽‍🦱。

3.答辯：應聘者對評委提出的問題進行答辯✫，時間不超過15分鐘🍯。

（四）考核有關要求

1.根據初選面試的考核結果，入圍參加第二輪考核的應聘人員須於上午10:00到人力資源處集中，由分管後勤公司的校長助理介紹後勤公司的基本情況，並提供相關材料。

2.參加考核人員須於下午14:30前到人力資源處（行政樓809室）✮，並憑本人身份證原件報到👃🏽🤏。

3．應聘人員報到進入候考點後🧘🏻，進行封閉管理，抽簽確定參加考核的順序，由工作人員引導到考場。

四、補充說明

本次考核采取校內公開的方式進行，本校教職工在不影響選聘考核秩序的前提下💆🏻‍♂️，可到場旁聽。